强化制度建设
印发《六安市属国有企业外部董事管理暂行办法》等文件,从队伍建设、选聘任职、履职管理、考核评价、责任追究等方面予以明确,引导督促外部董事充分参与企业决策,维护出资人合法权益。
拓宽人才渠道
建立外部董事人才库并实施动态管理,公开遴选企业管理、资本运作、法律事务、财务审计等优秀人才50余人,其中硕士以上15人,35岁以下人员占比超过50%。目前,已向9家企业派驻外部董事26人,全面实现外部董事占多数。
注重履职实效
采用专题培训、在线辅导等方式,提高外部董事履职能力水平。今年以来,外部董事审议表决董事会议题42项,提交履职和专题报告75份,提供国资监管等高质量建议10余份。
完善考核评价。根据外部董事履职尽责、勤勉程度、工作实绩等方面开展 ……