弹性退休新规实施,公务员、国企领导可以弹性延迟退休吗?
弹性退休新规实施,公务员、国企领导可以弹性延迟退休吗?
入库时间:2025-01-02|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:远见卓识
弹性退休新规2025年起正式实施

根据人社部等多部门联合印发的关于实施弹性退休制度的暂行办法,弹性退休新规从元旦起正式落地实施。

职工可以选择自愿弹性提前退休,也就是往前弹,对于男职工来说最终延迟退休后的年龄是63岁,但可以选择在60岁到63岁之间自愿提前退休,但不能够早于60岁。对于原来55岁退休的女干部来说,最终延迟到58岁,但可以在55岁到58岁之间提前退休,不能早于55岁。对于原来50岁退休的女职工来说,最终延迟到55岁,但可以在50岁到55岁之间延迟退休,但不能早于50岁。

根据弹性退休细则,弹性提前退休需要提前至少三个月以书面形式告知单位,不是口头上而是落实到纸面上,确保这是职工本人的真实意愿,能够有据可查,也方便单位做好后续安排。

职工也可以选择弹性延迟 ……
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