中国船舶集团经理层成员任期制和契约化管理取得阶段性成效。截止10月底，中国船舶集团78%的子企业已完成任期制和契约化管理工作，签署了岗位聘任协议和经营业绩责任书，提前完成了国务院国资委明确的年度完成70%的工作目标，相关经验做法纳入国务院国资委印发的《经理层成员任期制和契约化管理50个参考示例》。

集团公司相关负责人表示，实施任期制和契约化管理，是激发企业内生活力动力的关键举措，也是实现企业高质量发展的重要支撑。为贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革的重要指示批示精神，加快实现国企改革三年行动任务目标，集团公司全面发力推进成员单位经理层成员任期制和契约化管理工作，进行了一系列顶层设计和落地实践。尤其是今年以来，在总结部分试点单位推行经理层成员任期制和契约化管理工作经验的基础上，集团公司先后制定印发 ……