今年以来，四川省属国有企业以国企改革三年行动攻坚为契机，着眼高质量发展，聚焦重点改革破坚冰，减负松绑添动能，纵深推进各项重点改革，大力实施效益提升行动，不断激发企业活力，提升质量效益。截至9月底，已完成改革任务进度65.6%。

加快市场化经营机制改革。通过建立健全市场化经营机制，激发企业内生活力，撬动企业全面达成经营目标，助力实现内涵式增长、高质量发展。目前，19户省属国有企业已全面完成子公司任期制和契约化管理实施方案制定，力争年底前实现集团与子公司经理层成员100%签约。截至9月底，四川省属国有企业子企业经理层成员任期制和契约化管理覆盖率56.9%。同时，规范董事会建设，省属国有企业外部董事规模达43人，基本实现省属企业“全覆盖”。

深化薪酬激励机制改革。在考核中突出价值创造和创新发展 ……