推进人才“选用育留”改革 为企业高质量发展赋能加油
推进人才“选用育留”改革 为企业高质量发展赋能加油
入库时间:2021-08-20|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:深圳国际控股
编者按为深入学习贯彻习近平总书记关于提高国有企业活力和效率的重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署,复制推广优秀企业通过深化三项制度改革激发活力、提高效率的改革经验,8月3日起,国资委网站编发“国企改革样本”系列报道,以典型示范带动改革深化。

深圳国际控股有限公司(以下简称“深国际”)是一家以现代物流、收费公路、货运港口、环保产业为主业,在香港整体上市的红筹公司。深国际以“双百行动”为契机,大力推进“选用育留”改革,深入挖掘人力资源价值,人才结构持续优化,内生动力不断释放,经营业绩大幅增长。截至2020年12月底,深国际总资产953亿元、营业收入149亿元、利润总额73亿元,与2017年末相比,分别增长60%、96%、37%。

优化“选”人模式为企 ……
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